河北省廊坊市2013年工伤保险待遇

河北省廊坊市2013年工伤保险待遇

一、交通食宿费

由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。

二、停工留薪期工资

不超过12个月的本人工资。

三、生活护理费

依据生活完全、大部分、部分不能自理三个等级，分别按月支付统筹工资的50%、40%、30%。

四、一次性伤残补助金

伤残等级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级

本人工资 27 25 23 21 18 16 13 11 9 7

五、按月支付伤残津贴（保留劳动关系）

伤残等级 一级 二级 三级 四级 五级 六级

本人工资 90% 85% 80% 75% 70% 60% （不低于当地最低工资）

六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系）

伤残等级 五级 六级 七级 八级 九级 十级

统筹工资 44 38 26 20 14 8（医疗补助金-2011年1月1日后认定的工伤由基金支付）

统筹工资 22 16 10 8 6 4（就业补助金-单位支付）

两项合计 五247650 六202770 七135180 八105100 九75100 十45060

七、工亡待遇

（一）丧葬补助金

6个月统筹工资——45061÷12×6=22530.5元。

（二）供养亲属抚恤金

1.按本人工资一定比例，配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人及儿童每人每月增加10%，总和不超过本人工资的100%。

2.农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准：

（1）配偶为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资——3755×54=202770元。

（2）其他供养亲属为33个月的统筹地区上年度职工月平均工资——3755×33=123915元。

（3）其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年支付4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

每年3755×4=15020元

注：供养亲属有数人的，按上述标准一次性支付总额不超过108个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（三）一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍——24565×20=491300元。

注：本人工资是指职工受伤前12个月的平均工资，以60%至300%的统筹工资（解除或终止劳动关系时上年度月均）为限。